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應(yīng)付職工薪酬會計分錄為： 應(yīng)付職工薪酬： 甲產(chǎn)品工人工資 7200元 應(yīng)付職工薪酬7200元 乙產(chǎn)品工人工資 6000元 應(yīng)付職工薪酬6000元 甲乙產(chǎn)共同耗用工人工資 1400 應(yīng)付職工薪酬1400元 供電車間工人工資 8000元 應(yīng)付職工薪酬8000元 供水車間工人工資 4000元 應(yīng)付職工薪酬4000元 車間管理人員工資 16000元 應(yīng)付職工薪酬16000元 廠部管理人員工資 24000元 應(yīng)付職工薪酬24000元 銷售部門工人工資 10000元 應(yīng)付職工薪酬10000元 計提職工福利費 職工福利費14%*(7200+6000+1400+8000+4000+16000+24000+10000) 擴展知識： 職工薪酬是企業(yè)報銷的一項重要費用，一般按實際發(fā)放的工資和薪金及職工福利費總額計入。職工福利費是指企業(yè)支付職工的一種社會救濟保障性補償，包括職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、住房公積金及住房補貼等。