免費(fèi)問答

應(yīng)付職工薪酬會(huì)計(jì)分錄為： 應(yīng)付職工薪酬： 甲產(chǎn)品工人工資 7200元 應(yīng)付職工薪酬7200元 乙產(chǎn)品工人工資 6000元 應(yīng)付職工薪酬6000元 甲乙產(chǎn)共同耗用工人工資 1400 應(yīng)付職工薪酬1400元 供電車間工人工資 8000元 應(yīng)付職工薪酬8000元 供水車間工人工資 4000元 應(yīng)付職工薪酬4000元 車間管理人員工資 16000元 應(yīng)付職工薪酬16000元 廠部管理人員工資 24000元 應(yīng)付職工薪酬24000元 銷售部門工人工資 10000元 應(yīng)付職工薪酬10000元 計(jì)提職工福利費(fèi) 職工福利費(fèi)14%*(7200+6000+1400+8000+4000+16000+24000+10000) 擴(kuò)展知識(shí)： 職工薪酬是企業(yè)報(bào)銷的一項(xiàng)重要費(fèi)用，一般按實(shí)際發(fā)放的工資和薪金及職工福利費(fèi)總額計(jì)入。職工福利費(fèi)是指企業(yè)支付職工的一種社會(huì)救濟(jì)保障性補(bǔ)償，包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及住房補(bǔ)貼等。