免費問答

由于該企業(yè)購入按摩儀一批，市場售價為150萬元（不含稅），并作為非貨幣性職工福利發(fā)放給職工，因此，發(fā)放時應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬的金額應(yīng)是市場價值（150萬元）加上應(yīng)稅增值稅（150萬元*13%=19.5萬元），即為169.5萬元。 拓展知識： 一般來說，企業(yè)可以通過非貨幣性職工福利的形式給予職工激勵，而非貨幣性的職工福利指的是用物品代替現(xiàn)金支付的員工福利。諸如：安排員工出游、提供健身房補貼等。這些非貨幣性職工福利在發(fā)放時應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬的金額中，但通常是無法直接計算出金額大小，因此可以使用非貨幣性職工福利費用發(fā)放時用作價格參考的市場價值，然后再加上相應(yīng)稅費，得出發(fā)放總金額。