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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
"老師，我想問(wèn)下，日薪工資是怎么算的呢，比如一個(gè)月3000，一個(gè)月是休六天，那日薪是3000/24還是3000/30呢？ 因?yàn)樵滦萘彀蠢韥?lái)說(shuō)是帶薪的，所以這個(gè)算法哪個(gè)才是正確的呢？"
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通常，日薪工作是按照一個(gè)月里實(shí)際工作的天數(shù)來(lái)算的，也就是說(shuō)，如果一個(gè)月里有24天的實(shí)際工作時(shí)間，則應(yīng)該按3000/24來(lái)計(jì)算，而不是按30天來(lái)計(jì)算。而如果有26天的實(shí)際工作時(shí)間，則應(yīng)該按3000/26來(lái)計(jì)算。如果休假期沒(méi)有帶薪可按3000/30來(lái)計(jì)算，如果帶薪可按實(shí)際工作時(shí)間來(lái)計(jì)算。
從另一方面來(lái)說(shuō)，日薪工作不僅按實(shí)際工作時(shí)間來(lái)算，還可以按完成的任務(wù)數(shù)量來(lái)算，比如一個(gè)月可以完成100個(gè)任務(wù)，則應(yīng)該按3000/100來(lái)計(jì)算。總之，日薪工資最終應(yīng)該按雙方的約定而定。
2023 02/01 11:12
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