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生產(chǎn)型企業(yè)的人工成本，通常指企業(yè)給員工發(fā)放的工資和勞務(wù)費(fèi)。主要包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、福利費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他人力資源管理成本，另外還包括員工培訓(xùn)等費(fèi)用。人工生產(chǎn)成本最終會(huì)用于企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)出的價(jià)值創(chuàng)造，如產(chǎn)品質(zhì)量提升，研發(fā)投入，資源綜合利用，提升工作能力等。究竟去了哪里，可以這么理解，企業(yè)投入的人工成本在支撐了其他費(fèi)用的同時(shí)，還會(huì)將一部分投入到產(chǎn)品的研發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)上。對(duì)企業(yè)而言，投入的人工成本不但能增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而且能夠獲得短期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)效益，有效提升企業(yè)的整體價(jià)值。 拓展知識(shí)：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)在勞動(dòng)力生產(chǎn)方面的投入將越來(lái)越大，但是企業(yè)在管理員工方面也應(yīng)更加注重，努力創(chuàng)造一種具有高效能力和成本效率的勞動(dòng)力環(huán)境，同時(shí)還要深入發(fā)掘員工的潛力和能力，從而激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，提升企業(yè)的贏利能力。