免費(fèi)問答

殘保金員工人數(shù)的計(jì)算需要從多個(gè)角度考慮，不同的企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)及社會(huì)保障形勢的不同，殘保金員工人數(shù)也有所不同。 1、根據(jù)殘疾人就業(yè)情況和雇主的業(yè)務(wù)需要，以及殘疾人的有效能力，根據(jù)職工實(shí)際上繳納上崗殘保金的情況統(tǒng)計(jì)殘保金員工人數(shù)。 2、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)比較，考慮殘疾人就業(yè)情況和企業(yè)實(shí)際需求，以及殘疾人的有效能力，將殘保金能力差異顯示出來，以便及時(shí)施以補(bǔ)救。 3、根據(jù)企業(yè)殘保金支出情況，情況有很大的不同，要分別進(jìn)行計(jì)算，根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同情況分別統(tǒng)計(jì)殘保金員工人數(shù)。 拓展知識(shí)：殘保金支出主要用于支付雇主實(shí)際用于殘疾人就業(yè)方面的支出，包括但不限于工資待遇、殘疾人培訓(xùn)等費(fèi)用等。