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我是事業(yè)單位有編制人員，編制人員工資是由當?shù)刎斦芸钕掳l(fā)，社保分我們個人繳納和單位繳納，我們個人繳納的社保從財政下發(fā)工資里扣，但是單位繳納的社保也從工資里面扣這合理嗎？單位自籌只有300，意思就是他用人成本只有300，這合理嗎
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這是不合理的。以下是一個例子：假設(shè)一個單位的工資撥款是2000元，那么，如果單位繳納的社保也從工資里面扣，那么，如果社保的費用是1000元，那么，編制人員實際得到的工資就只有1000元，顯然，這樣撥款是不公平的，編制人員因此得不到及時和充分的報酬。此外，單位自籌300元也不夠覆蓋單位繳納的社保費用，因此，這樣的做法既不公平又不可行。
2023 02/03 13:34
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