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實(shí)務(wù)
问题已解决
單位員工離職了想繼續(xù)在公司交社保不發(fā)工資,社保全部自己承擔(dān),那么申報(bào)個(gè)稅的金額就是承擔(dān)的全部社保金額嗎?這屬于**了吧,要是把承擔(dān)的金額當(dāng)作工資來做分錄的話,是不是要繼續(xù)做計(jì)提社保和工資的分錄
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答:
1. 如果單位員工離職想繼續(xù)在公司交社保,則不發(fā)工資,需要將承擔(dān)的全部社保金額作為個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額。
2. 該情況屬于**,可以將承擔(dān)的金額當(dāng)作工資來做分錄,但是不需要計(jì)提社保,只需要計(jì)提工資;
3. 但是如果要在公司開具稅務(wù)上的正規(guī)發(fā)票的話,則需要繼續(xù)做計(jì)提社保和工資的分錄,以及計(jì)算個(gè)人所得稅,并在發(fā)票上標(biāo)注。
拓展知識:
**是指企業(yè)對其前職工不支付工資,但允許其繼續(xù)在單位繳納社會保險(xiǎn)的行為。**可以減輕企業(yè)的離職費(fèi)用,但會造成員工的社保繳費(fèi)增加,因此,企業(yè)要在**的時(shí)候要根據(jù)社保政策進(jìn)行異地社保等相關(guān)手續(xù)來保證員工的社保權(quán)益。
2023 02/03 15:20
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