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職工薪酬在利潤表中表現(xiàn)為費用項，具體包括：一、職工薪酬，即企業(yè)支付給職工的工資、獎金、勞務(wù)費及其他應(yīng)付職工的費用；二、社會保險費，即企業(yè)支付社會保險機(jī)構(gòu)的保險費；三、公積金及補貼，即企業(yè)支付享受政府補貼的費用；四、員工福利費，即企業(yè)支付為滿足員工日常生活所需的一系列費用，如聚餐費、體檢費等。 另外，職工薪酬還可以體現(xiàn)在其他費用表上，如，財務(wù)費用中的勞務(wù)成本、手續(xù)費、傭金及其他業(yè)務(wù)費用等。 拓展知識：職工薪酬不僅包括直接的薪資和福利，還包括社會保險、公積金、補貼等，而這些都是企業(yè)必須支付的費用，是企業(yè)成本費用的一部分，也是企業(yè)完善社會保障體系、增加員工福利水平的重要手段，因此職工薪酬對企業(yè)的經(jīng)營至關(guān)重要。