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根據(jù)《高溫補助管理辦法》的規(guī)定，事業(yè)單位的領導干部可以在高溫日及其放假前后一個星期視情況，由其單位給予高溫補助。但由于事業(yè)單位的領導干部不屬于勞動合同關系，所以不能雙發(fā)工資，也就是說不能同時給他們發(fā)高溫補助和工資。 舉個例子，假設某公司有20名事業(yè)單位領導，給他們發(fā)高溫補助時，可以通過具體情況按照高溫補助標準和實際工作時間來確定補助金額，并一次性發(fā)放給領導們。另外，還要注意，事業(yè)單位領導補助的錢不能計入工資。