免費(fèi)問答

公司計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)，是根據(jù)每個(gè)月的實(shí)際應(yīng)付職工薪酬比例來計(jì)提的。計(jì)提憑證除了憑證本身，還需要附件來證明本次憑證的真實(shí)性、明確性以及準(zhǔn)確性，附件起到了驗(yàn)證和說明計(jì)提支出內(nèi)容的作用。 關(guān)于附件需要準(zhǔn)備些什么，有下列情況：一是計(jì)提憑證由財(cái)務(wù)部或會計(jì)部門準(zhǔn)備，當(dāng)準(zhǔn)備憑證時(shí)，應(yīng)當(dāng)附上職工薪酬明細(xì)表；二是職工工資人事部門準(zhǔn)備的計(jì)提憑證，需要附上工資清單等相關(guān)憑證；三是公司準(zhǔn)備的其它相關(guān)憑證，例如職工教育經(jīng)費(fèi)的憑證，需要附上職工參加培訓(xùn)報(bào)名表、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書等。 拓展知識：計(jì)提職工福利費(fèi)是企業(yè)根據(jù)職工福利制度向職工發(fā)放福利，特別是費(fèi)用較大的福利，企業(yè)通常需要逐月定期計(jì)提在自己賬戶中存放一部分資金以便支付員工的福利費(fèi)。