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應(yīng)當(dāng)將給離職員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”科目。應(yīng)付職工薪酬是一個(gè)企業(yè)總賬下的一個(gè)類科目。當(dāng)有離職職工要求解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)離職職工的工資、獎(jiǎng)金等合同約定的薪酬，在應(yīng)付職工薪酬科目中增加一個(gè)應(yīng)付職工補(bǔ)償?shù)淖涌颇?，然后把離職職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償內(nèi)容記賬到這個(gè)子科目上。 拓展知識(shí): 企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理安排勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不得違反國(guó)家規(guī)定或者當(dāng)事人書(shū)面協(xié)議約定。離職職工要求解除勞動(dòng)合同，企業(yè)必須按國(guó)家規(guī)定準(zhǔn)備經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不得任意拒絕。