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老師好！工資表中應(yīng)發(fā)數(shù)與實發(fā)數(shù)之間有差額，差額是考核扣款以及個稅，關(guān)于這個扣款（或者是請假扣款），在計提和發(fā)放工資時怎么做賬，發(fā)放時是計入其他應(yīng)收款嗎？正確的會計分錄怎么做？
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考勤扣款的記賬方法，一般是在計提工資的時候，減去對應(yīng)的考勤扣款，這個應(yīng)從應(yīng)發(fā)工資中減去，同時，需要增加一條貸方分錄，將扣款記入應(yīng)收應(yīng)付賬款。而在發(fā)放工資時，需要從實發(fā)工資中減去考勤扣款，同時，需要增加一條借方分錄，將扣款記入應(yīng)收應(yīng)付賬款。此外，在計提工資準備金及發(fā)放工資時，對以上會計分錄可能都要做出調(diào)整?？傊?，考勤扣款的記賬，就是將所有的考勤扣款都記入應(yīng)收應(yīng)付賬款，根據(jù)應(yīng)收應(yīng)付的科目和金額，作出相應(yīng)的會計分錄。
2023 02/05 20:20
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