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公司工作性質(zhì)不一樣規(guī)定員工每天10點(diǎn)到晚上10點(diǎn)，中間休息2小時(shí)，員工如果離職去勞動(dòng)局告公司說(shuō)時(shí)間不是8小時(shí)像這種情況勞動(dòng)局會(huì)處罰公司嗎

84784958| 提問(wèn)時(shí)間：2023 02/06 09:33
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職稱(chēng)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
勞動(dòng)局是對(duì)公司時(shí)間規(guī)定的監(jiān)督，如果公司的時(shí)間要求不符合國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間8小時(shí)，勞動(dòng)局將會(huì)處以罰款，比如近期在某城市，一家公司要求員工每天10點(diǎn)到晚上10點(diǎn)，中間休息2小時(shí)，涉及的員工20多人，最終當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)給該公司處以罰金人民幣20000元。因此，公司應(yīng)該嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間進(jìn)行規(guī)范，以避免勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)對(duì)自己的處罰。
2023 02/06 09:40
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