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勞務和建筑服務是不同的概念。勞務是指雇主與員工之間的人力資源合同，其任務是雇主給予員工一定的報酬來承擔其合同義務。勞務報酬以時薪形式發(fā)放，雇主可以派員工到指定地點完成指定任務，例如工廠生產(chǎn)、保潔、修理等。 建筑服務是指一種指定對象向消費者提供建筑服務的合同，其任務是按照指定條件將指定項目施工完成，例如房屋裝修、展廳裝修、維修保養(yǎng)等。與勞務不同，項目完成，支付建筑服務費是一次性的，而不是按小時發(fā)放。 此外，我們可以看到，勞務主要是改善雇主的人力資源在某一特定時間內(nèi)的利用率，而建筑服務則是改善雇主的實物資源，提高資源的效率利用，以提升資產(chǎn)的價值。例如，我們可以充分利用勞務來提升一定期間生產(chǎn)出的產(chǎn)品量，而建筑服務可以提升空間使用效率，更有利于增加財務收益。