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老師 員工工資5000.00，請假3天，按21.75計算，這個月扣的工資是不是：5000/21.75*3=689.66？
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按照21.75天計算工資，這個21.75天是怎么算的呀？假如請假了一天半，怎么計算？
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請問，如果基本工資5000元，加上各項補貼，應(yīng)發(fā)7000元，扣完社保公積金等，實發(fā)6000元。請假一天的話，扣款金額是按5000/21.75，還是按7000/21.75，還是6000/21.75？？？
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公司是雙休，員工請假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應(yīng)該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計算，還有種算法就是工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)，那這種算法請假也不用管了嗎
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請問，某員工，工資5000元/月，請了4天病假，工齡3年，應(yīng)該扣多少工資？（按每月21.75天計薪）
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老師，員工請假是按21.75來扣 還是30天來扣工資呢？
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