問(wèn)題已解決

工資表中的計(jì)薪日是按照21.75計(jì)算還是每個(gè)月按照工作日計(jì)算

84784956| 提問(wèn)時(shí)間：2023 02/10 10:49
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家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師
這個(gè)由公司自己決定，都可以的
2023 02/10 10:50
84784956
2023 02/10 10:54
按照工作日計(jì)算，節(jié)假日月份多的時(shí)候，應(yīng)出勤工作日就少幾天，員工請(qǐng)假其實(shí)計(jì)算工資扣除的會(huì)多一些，是不是這么理解； 比如1月工作日18天，底薪5000，請(qǐng)假4天，出勤工資=5000/18*（18-4）=3888.89 如果按照21.75天的計(jì)薪日，出勤工資=5000/21.75*（21.75-4）=4080.46
家權(quán)老師
2023 02/10 11:02
按后一種方式計(jì)算比較合理的。
84784956
2023 02/10 11:07
如果有員工是年中入職，月中入職，都是按照21.75計(jì)算更合理嗎
家權(quán)老師
2023 02/10 11:09
是的，都是按照那個(gè)樣計(jì)算
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