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問(wèn)題已解決
老師，跟公司簽竟業(yè)協(xié)議，主動(dòng)離職后竟業(yè)協(xié)議還需要履行嗎？，公司會(huì)給補(bǔ)償嗎？
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同學(xué)，你好，離職后竟業(yè)協(xié)議不需要履行了，公司會(huì)補(bǔ)償?shù)摹?/div> 
2023 02/22 09:29
84784958 
2023 02/22 09:32
還在協(xié)議期間，主動(dòng)離職也可以不履行?
劉艷紅老師 
2023 02/22 09:35
在協(xié)議期間是需要履行的，主動(dòng)離職也要履行的，可以要求公司補(bǔ)償。
劉艷紅老師
2023 02/22 09:36
因?yàn)檫@份協(xié)議的存在限制了你從事相關(guān)方面的工作所以在你離職后如需履行這份協(xié)議的話公司會(huì)向你支付補(bǔ)償金，如果你在履行競(jìng)業(yè)限制期間從事相關(guān)工作并運(yùn)用了原公司的一些機(jī)密信息（或原公司存在懷疑后取得證據(jù)）那么你需要向原單位支付違約金。
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競(jìng)業(yè)協(xié)議是指下份工作在競(jìng)業(yè)范圍內(nèi)，簽競(jìng)業(yè)協(xié)議的這家公司用競(jìng)業(yè)協(xié)議要求你不做才會(huì)做出補(bǔ)償 老師，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是這樣的嗎？
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教材說(shuō)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木箻I(yè)限制不得低于勞動(dòng)履行地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本例題說(shuō)當(dāng)?shù)刈畹凸べY是1800
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早上好！
2018年到2019年底的合同期限。但竟業(yè)期限到2020年底，那么2020年這一年，用人單位會(huì)發(fā)工資嗎？
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竟業(yè)限制的違約金不是不能大于單位支付的培訓(xùn)費(fèi)嗎？
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老師，如果離職時(shí)公司要求簽保密協(xié)議，這個(gè)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？
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