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由于省內(nèi)職工醫(yī)保管理是有嚴(yán)格的管理制度的，因此轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)需要符合相應(yīng)的法律、政策及規(guī)定才能完成。首先，需要辦理人員攜帶本人身份證、健康檔案和原單位出具的證明等材料到原單位經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)；其次，要按照職工醫(yī)保政策在新工作單位進(jìn)行登記；最后，需要到居民醫(yī)保部門(mén)去辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、參保手續(xù)，以確保新工作單位的參保責(zé)任。 拓展知識(shí)：隨著職工流動(dòng)的增多，省內(nèi)職工醫(yī)保的就醫(yī)流程也變得更加復(fù)雜，因此有必要設(shè)置一套完善的職工醫(yī)保管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保政策的教育，提升參保人員的知曉程度，以減少流動(dòng)參保人員的就醫(yī)不便，讓他們享受充分的就醫(yī)權(quán)益。