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用友T3工資權限設置能夠幫助企業(yè)進行有效的工資管理。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模以及完整的工資結構，用友T3工資權限設置方法如下： 1.首先，確定企業(yè)和部門工資結構。 2.然后，確定企業(yè)內部工資支付權限。 3.接著，確定崗位工資權限。 4.最后，根據(jù)不同職位的工資結構和權限設置，確定崗位工資權限。 通過細致的工資權限設置，可以有效地控制工資發(fā)放的精確性和可控性，保證企業(yè)的財務安全。 拓展知識：除了用友T3系統(tǒng)，還可以采用其他管理工資支付的軟件，比如Saba薪酬管理系統(tǒng)和Oracle薪酬管理系統(tǒng)等。這些系統(tǒng)可以實現(xiàn)對職工工資的精準管理，實現(xiàn)企業(yè)的高效運營，提升企業(yè)的財務效益。