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勞務派遣公司可以不給員工交社保嗎?臨時工流動性大,工資發(fā)放走公戶還是私人賬戶?
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速問速答答案是不能不給員工交社保?!秳趧张汕卜ā芬?guī)定,勞務派遣單位必須按照法律和國家有關(guān)規(guī)定向勞務派遣人員執(zhí)行社會保險等社會保障制度。勞務派遣公司應當為被派遣人員繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等。
臨時工流動性大,工資發(fā)放走公戶還是私人賬戶?一般現(xiàn)在都是銀行支付方式,即把臨時工的工資直接轉(zhuǎn)到他們在銀行開立的私人賬戶中。這種方式充分保證了臨時工的工資安全,可以有效防止雇主的挪用臨時工的工資。
拓展知識:按照《勞務派遣法》的有關(guān)規(guī)定,勞務派遣公司應當建立獨立的勞務派遣人員社會保險登記和管理制度,定期向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報送勞務派遣人員的社會保險登記信息,并及時繳納社會保險費。
應用案例:根據(jù)《勞務派遣法》規(guī)定,2018年1月1日起,重慶市已實施勞務派遣公司必須為勞務派遣人員繳納社會保險費的規(guī)定,公司必須在支付勞務派遣人員工資時按照法定規(guī)定繳納社會保險費。
2023 03/01 13:48
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