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應(yīng)由員工承擔(dān)的水電費(fèi)及餐費(fèi)部分金額是到應(yīng)發(fā)工資錢扣還是應(yīng)該到應(yīng)發(fā)工資后扣呢?

84785036| 提問時(shí)間:2023 03/02 09:58
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李老師2
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師,初級會(huì)計(jì)師,CMA
按照通常情況,員工承擔(dān)的水電費(fèi)及餐費(fèi)部分金額應(yīng)該到應(yīng)發(fā)工資后扣除。建議企業(yè)設(shè)立規(guī)定,規(guī)定企業(yè)及員工職責(zé),以明確責(zé)任關(guān)系,妥善處理費(fèi)用扣減問題,為雙方提供必要的法律保護(hù)。比如,企業(yè)可以安排發(fā)出的工資及餐補(bǔ),放在單獨(dú)一部分,員工可以選擇自行承擔(dān)用電及餐費(fèi),企業(yè)則可以從單獨(dú)一部分中扣減,以保證企業(yè)依法發(fā)放工資,維護(hù)員工及企業(yè)的權(quán)益。
2023 03/02 10:10
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