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應(yīng)付工資和實發(fā)工資是一個概念，它們之間有著一定的區(qū)別。應(yīng)付工資在簡單理解上就是指雇主要支付給員工的工資，是經(jīng)過嚴(yán)格繳納社會保險費和個稅后，最終應(yīng)付給員工的工資數(shù)額；而實發(fā)工資，指的就是每月應(yīng)付給員工的實際工資，是經(jīng)過扣除社會保險費、個人所得稅以及考勤扣款后最終實際到賬的金額數(shù)。 因此，當(dāng)你在個稅申報的時候，由于缺勤扣工資的情況，應(yīng)該填寫的是應(yīng)付工資，即經(jīng)過嚴(yán)格繳納社會保險費和個稅后，最終應(yīng)付給員工的工資數(shù)額。 拓展知識：應(yīng)付工資和實發(fā)工資也有一定的關(guān)系，即應(yīng)付工資=實發(fā)工資+社會保險費+個人所得稅+考勤扣款。