問題已解決

老師,我們公司有自己食堂,我們給員工每人每月發(fā)800元飯補,就是如果不在公司吃飯的話。如果員工在公司吃飯,那就按頓數(shù)扣除。發(fā)工資進飯補是直接按扣除食堂吃飯部分之后發(fā)給員工余下的飯補。 這種處理合理嗎? 還是直接發(fā)800元飯補,然后吃飯時員工把錢在交給食堂?

84785035| 提問時間:2023 03/20 16:42
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
玲老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
直接發(fā)800元補助及福利費。然后吃飯扣款是從哪里扣?是給補助,然后再扣款嗎?
2023 03/20 16:43
玲老師
2023 03/20 16:43
是這種是屬于單位內(nèi)部制度,相關(guān)雙方協(xié)商同意就行。
84785035
2023 03/20 16:54
就是,一種是直接把800元飯補都工資發(fā)。飯補記入公司頂成本。員工吃飯自己每月交食堂,食堂買菜不需要走公司帳。 一種是把每月吃了的飯補公司直接扣了,余下沒吃的就發(fā)到工資里面做飯補,沒有入工資表直接扣掉的部分,食堂買菜再拿發(fā)票來報帳。 請問哪種更合理一些?對公司來說更好選擇
玲老師
2023 03/20 16:58
在食堂吃這種員工合適,在單位吃的不交個稅。直接給發(fā)補貼,要交個稅。
84785035
2023 03/20 17:02
好的老師,那對公司來說哪種更合適,有利于公司呢?
玲老師
2023 03/20 17:03
對于公司來說是一樣的,都需要對外支出。
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領取

      00:10:00

      免費領取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~