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同學你好，情況一：如果企業(yè)安排殘疾人就業(yè)達到本單位在職職工總數(shù)的1.5%，就不用交殘保金；如果達不到這個標準，就要交相應(yīng)的殘保金。 因此提醒大家，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，大家可以參考一下繳納殘保金的計算公式： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。 情況二：個體工商戶不屬于規(guī)定的殘疾人就業(yè)保障金的征收對象范圍，不需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。