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2018年9月1日，王某進入甲公司工作。2022年11月1日，因公司未及時足額支付勞動報酬，王某解除了勞動合同并要求甲公司支付經(jīng)濟補償。已知王某在勞動合同解除前12個月的平均工資為5 000元。當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為5 500元。計算甲公司應向王某支付經(jīng)濟補償?shù)南铝兴闶街?，正確的是（?。?5 500×4＝22 000（元） 5 000×4.5＝22 500（元） 5 000×5＝25 000（元） 5 000×4＝20 000（元）

就這個題年限咋這是4.5呀

同學您好，不足半年算半個月的

好的，明白了

有空給5星好評。謝謝!(在我的提問界面-結(jié)束提問并評價)。