問題已解決

老師，員工簽訂3年勞動合同，干了8個(gè)月后要辭職，他是否涉及違約，需要給單位賠償嗎

84784957| 提問時(shí)間：2023 03/31 08:41
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
家權(quán)老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師
可以提前1個(gè)月申請辭職的。沒有違約條款，沒法給賠償?shù)?/div>
2023 03/31 08:48
84784957
2023 03/31 08:55
老師，那如果合同沒到期，單位想辭退員工，是按員工在單位工作的年限支付賠償金，還是需要2倍工資啊
84784957
2023 03/31 08:56
在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯(cuò))公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動合同，公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。這個(gè)又是根據(jù)什么??！應(yīng)該以那個(gè)為準(zhǔn)啊
家權(quán)老師
2023 03/31 08:57
沒到期辭退員工按滿1年多加1個(gè)月工資
描述你的問題，直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問題可以直接問我呦~