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老師好,單位按合同的基本工資繳納社保(最低基數(shù)繳納),而實發(fā)工資會加上績效比較高,這個按合同基本工資繳社保合規(guī)嗎?

84784998| 提問時間:2023 04/11 13:26
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宋生老師
金牌答疑老師
職稱:注冊稅務(wù)師/中級會計師
你好,嚴格來說是工資的60%到三倍之內(nèi)都是可以的。
2023 04/11 13:27
84784998
2023 04/11 13:30
我是想問公司按簽合同最低基數(shù)繳社保,而實發(fā)工資比較高,這樣合規(guī)嗎?
84784998
2023 04/11 13:31
單位按合同的最低基數(shù)繳社保,而不是按實發(fā)工資繳社保(因為實發(fā)比較高),合規(guī)嗎?
宋生老師
2023 04/11 13:33
這個也是很正常的,可以的。當然要看實際情況,比如說基本工資2000,然后其他啊獎金啊什么的加起來一起5000,然后按2000來買是沒問題的。
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