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B選項辭退福利不是直接進管理費用嗎？怎么會跟預(yù)計負債相關(guān)呢
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愛學(xué)習(xí)的同學(xué)你好
在或有事項章節(jié)：因業(yè)務(wù)重組產(chǎn)生的辭退福利按照或有事項準則處理，但是會計分錄，是計入“應(yīng)付職工薪酬”
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
2023 04/30 17:24
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選項C，代收的款怎么會是負債，不應(yīng)該是其他應(yīng)付款？選項D，預(yù)計要退給客戶的，不是做預(yù)計負債嗎？怎么直接做負債了？
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老師，請問下B選項的補償金不是辭退福利嗎？
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。AB屬于重組的直接支出中的辭退福利，不是應(yīng)該確認為應(yīng)付職工薪酬嗎？怎么又計入預(yù)計負債了？不懂這題。
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老師，辭退福利，辭退員工補償款，究竟是計入預(yù)計負債？還是職工薪酬，怎么書上這兩題的答案矛盾呢？
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對于自愿接受裁減的建議，應(yīng)當按照或有事項準則預(yù)計將接受裁減建議的職工數(shù)量，根據(jù)預(yù)計的職工數(shù)量和每一位職工的辭退補償?shù)扔嬏徂o退福利負債。
老師，這個分錄怎么做呢
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