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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師好 ,競(jìng)業(yè)限制的違約金不是說不能超過單位對(duì)員工付出培訓(xùn)費(fèi)用嗎?是不是我記錯(cuò)了。 2023的壓卷5里面50題:培訓(xùn)費(fèi)10萬,卻要求競(jìng)業(yè)限制違約金100萬。符合法律規(guī)定嗎? 題目要求選出不符合法律規(guī)定,我選了他不符合結(jié)果是錯(cuò)的。
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答廖君老師
金牌答疑老師
職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
您好,您沒記錯(cuò)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
2023 05/15 10:56
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