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社保個人部分也由公司承擔(dān)，會計分錄怎做，計提時借管理費(fèi)用—社保，貸應(yīng)付職工薪酬工資，對嗎
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計提時借管理費(fèi)用—社保，貸應(yīng)付職工薪酬工資，對
2023 05/17 09:38
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工資和社保分錄，計提時，借管理費(fèi)用－工資（工資+個人承擔(dān)社保部分），借管理費(fèi)用－社保（公司部分），貸應(yīng)付職工薪酬－工資（工資+個人），貸應(yīng)付職工－社保（公司部分）
支付社保時，借應(yīng)付職工薪酬－公司部分
其他應(yīng)收款－社保個人部分
貸銀行
支付工資時，借應(yīng)付職工薪酬－工資（工資+個人部分）
貸銀行
貸其他應(yīng)收款－社保個人部分
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老師公司給員工全額繳納社保，計提時做
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工社保
發(fā)工資交社保做一筆
借:應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工社保
貸：其他應(yīng)付款（法人代付）
這樣做可以嗎
498
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老師，員工的個人社保公司承擔(dān)，做賬分錄是不是計提社保，借，管理費(fèi)用社保，公司部分，管理費(fèi)用其他，該員工個人部分，貸，應(yīng)付職工薪酬，發(fā)放的時候借，應(yīng)付職工薪酬，貸，銀行存款就可以了，然后到匯算清繳調(diào)增這部分個人承擔(dān)走公司的部分
37
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社保，計提借：：管理費(fèi)用-工資 37618.80
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資37618.80
計提個人社保
借：應(yīng)付職工薪酬-工資1484.84
貸：其他應(yīng)付款-代扣社保1484.84
支付工資分錄怎么做
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老師你好，關(guān)于個稅申報金額和社保公司承擔(dān)部分 不太清楚，計提工資時 借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 -工資2360 ，在計提五險公司承擔(dān)部分時 分錄借：管理費(fèi)用-社保 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保 441.79（社保公司承擔(dān)的部分） 個稅申報是2360，但是這樣分錄坐下來應(yīng)付職工薪酬賬上變成了2801.79 和我申報個稅的不一致，這點(diǎn)不太理解
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查看更多- ●漓江公司對期末結(jié)存存貨按成本與可變現(xiàn)凈值孰低法計量。2017至2021年，有關(guān)甲產(chǎn)品期末計量的資料及相應(yīng)的會計處理如下: (1) 2017年12月31日，甲產(chǎn)品的賬面成本為200萬，可變現(xiàn)凈值是160萬,“存貨跌價準(zhǔn)備”科目期初無余額。 (2) 2018年度，在轉(zhuǎn)出甲產(chǎn)品時，相應(yīng)的結(jié)轉(zhuǎn)存貨結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)備20萬元。2018年12月31日，甲產(chǎn)品的賬面成本為350萬，可變現(xiàn)凈值是260萬。 15小時前
- 是這樣老師，2020年11月底的時候，公司買了一臺汽車。當(dāng)時就是稅法上有規(guī)定，說可以一次性進(jìn)入成本費(fèi)用，沖減當(dāng)期的所得稅。當(dāng)時我的會計，就給他處理了，就是直接進(jìn)入這個主營業(yè)務(wù)成本了，把固定資產(chǎn)也沖掉了。這樣做肯定是不對的?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這個問題了，因為也想去做一個納稅調(diào)整。另外呢，在當(dāng)年年報我看當(dāng)時也交的有稅，這東西怎么來做納稅調(diào)整，把它調(diào)對。另外就是進(jìn)行納稅調(diào)整以后，對當(dāng)年那個稅收有沒有影響，或者是還要怎么？當(dāng)時是說，說購入的固定資產(chǎn)不超過500萬的，就是不含房屋和建筑物，就是這類的固定資產(chǎn)可以一次性計入成本費(fèi)用，也不需要分年度計提折舊，就是分期分年度計提折舊，所以當(dāng)時我就把這個政策理解有誤 18小時前
- 老師，企業(yè)要注銷同，2024年12月做了2024年匯算清繳，退回2024年所得稅怎么做賬呀 昨天
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 16天前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 16天前
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