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請問離職前應(yīng)休年假怎么折算？2020年九月入職，公司規(guī)定工作滿一年才有3天年假，滿三年才能享受5天年假，現(xiàn)在準(zhǔn)備2023年6月離職（2023年9月1滿3年有5天年假），離職前我可以休幾天年假呢？
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您好，那你就是相當(dāng)于沒有5天了，一年只有3天
2023 05/21 14:57
84785046 
2023 05/21 14:58
那這3天年假離職前能休完嗎？
小鎖老師 
2023 05/21 15:01
可以，這是可以的哈
84785046
2023 05/21 15:03
公司不同意休3天，只能能休一天，合法嗎？
小鎖老師
2023 05/21 15:03
這個肯定是不合理的了
84785046
2023 05/21 15:05
1、規(guī)定的折算方法為：(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)。如果按這個算法的話，我能休幾天呢？
小鎖老師
2023 05/21 15:12
你不是當(dāng)年沒有享受嗎
84785046
2023 05/21 15:13
人事按上面算法：5/12*3=1.24，所以只能休一天
84785046
2023 05/21 15:14
她算法是對的嗎？
小鎖老師
2023 05/21 15:21
那這樣就太虧的了
84785046
2023 05/21 15:22
所以我現(xiàn)在就是想如何據(jù)法力爭？
小鎖老師
2023 05/21 15:22
不好掙的，因為人家按照的是自然月份計算的
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