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個(gè)稅是按照工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬

非全日制勞動(dòng)合同，與費(fèi)全日制勞務(wù)合同有啥區(qū)別

非全日制勞動(dòng)合同，與非全日制勞務(wù)合同有啥區(qū)別

1、勞動(dòng)合同是指，勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。 2、非全日制勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位約定的以小時(shí)作為工作時(shí)間單位確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。 3、而勞務(wù)協(xié)議通常意義上是指雇傭合同，是指受雇人為雇傭人提供服務(wù)的合同 和全日制的類似就是工作時(shí)間有差別 勞動(dòng)合同需要交社保 勞務(wù)的不需要

勞動(dòng)合同按照工資薪金， 勞務(wù)合同按照勞務(wù)報(bào)酬

非全日制用工與非全日制勞務(wù)有啥區(qū)別

非全日用工包含非全日勞務(wù)用工和非全日勞動(dòng)用工 非全日制勞務(wù)用工是臨時(shí)的，非全日勞動(dòng)用工是長(zhǎng)期的。

勞動(dòng)合同分全日制和非全日勞動(dòng)合同，2個(gè)都是以工資薪金形式提交個(gè)稅扣除都是5000對(duì)吧？全日勞動(dòng)合同需要繳納社保，殘保金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，非全日制勞動(dòng)合同不需要繳納 社保和工會(huì)經(jīng)費(fèi)但是要繳納殘保金金，這樣理解對(duì)不對(duì) 勞務(wù)用工分全日制勞務(wù)用工和非全日制用工，全日制勞務(wù)用工需要簽合同，非全日制勞務(wù)用工可以不用簽合同，2個(gè)都按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅，扣除金額是800或者*20繳納個(gè)稅，對(duì)嗎

第一個(gè)正確的，第二個(gè)他在其他的公司有社保嗎？如果沒有的話，你們需要給他繳納的。

其他的是正確的。稅率是20%-40%，超過4000的減免20%。

動(dòng)合同分全日制和非全日勞動(dòng)合同，2個(gè)都是以工資薪金形式提交個(gè)稅扣除都是5000對(duì)吧？全日勞動(dòng)合同需要繳納社保，殘保金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，非全日制勞動(dòng)合同不需要繳納 社保和工會(huì)經(jīng)費(fèi)但是要繳納殘保金金，這個(gè)是對(duì)的噶

?勞務(wù)用工分全日制勞務(wù)用工和非全日制用工，全日制勞務(wù)用工需要簽合同，非全日制勞務(wù)用工可以不用簽合同，2個(gè)都按照勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)個(gè)稅，如果有新農(nóng)合，可以不用交社保不

動(dòng)合同分全日制和非全日勞動(dòng)合同，2個(gè)都是以工資薪金形式提交個(gè)稅扣除都是5000對(duì)吧？ 是的 全日勞動(dòng)合同需要繳納社保，殘保金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，非全日制勞動(dòng)合同不需要繳納 社保和工會(huì)經(jīng)費(fèi)但是要繳納殘保金金，這個(gè)是對(duì)的噶 非全日制勞動(dòng)合同需要交社保 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的宗旨，按照我國(guó)勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)的參保原則，不管是全日制用工還是非全日制用工，單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，尤其是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，否則出現(xiàn)需要社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷事宜，用人單位要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

勞務(wù)用工的，不需要繳納社保。

那非全日勞動(dòng)用工要并入工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘保金核算不

你好 需要正常繳納的