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新入職家公司，單雙休制，這周單休，下周雙休，這樣！那2023年6月份的工資咋算？（法定節(jié)假日休，比如端午節(jié)休） 比如2023年6月份 員工A工資=基本工資4000+績效500，6月A請假兩天，那A員工6月工資咋算？，因為6月份也遇到端午節(jié)法定休了
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你好
按照 實際出勤天數(shù)/應(yīng)該出勤天數(shù)×（工資+績效）
2023 07/13 23:33
84784953 
2023 07/13 23:37
就是比如 A6月請假兩天 工資=22/24?（4000+500）=4124.99？對嗎？
思頓喬老師 
2023 07/13 23:38
你好，是可以這樣去計算的
84784953
2023 07/13 23:42
您說的應(yīng)該出勤天數(shù)是每個月固定算24天上班？還是每個月根據(jù)實際情況不一樣？
思頓喬老師
2023 07/13 23:46
你好 按照實際，比如10月份有國慶節(jié)，那么就不是24天出勤了
84784953
2023 07/14 07:44
那10月份有國慶節(jié)，算多少天出勤？法定節(jié)假日也算作應(yīng)出勤天數(shù)中吧？
思頓喬老師
2023 07/14 08:10
你好，實際應(yīng)該多少天出勤就算多少天
思頓喬老師
2023 07/14 08:11
比如月份雙休，那么則為22天應(yīng)該要出勤的天數(shù)
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