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你好；這個(gè)地方是這樣理解； 比如? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年計(jì)算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)12年。此題中,張某的平均月工資為5000元,當(dāng)?shù)氐钠骄鹿べY為4500元,不滿(mǎn)足高出3倍平均工資的要求。張某在甲公司工作6年零4個(gè)月,工作年限應(yīng)為6.5年。故甲公司向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=工作年限×月工資=5000×6.5=32500(元)。