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通常來說，公司的運(yùn)營(yíng)工資不包括社保部分和個(gè)人所得稅部分。公司的運(yùn)營(yíng)工資一般是指公司員工為公司創(chuàng)造價(jià)值所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金和其他福利等。這些收入都需要考慮稅收和社保等因素，但是不應(yīng)該被算入公司的運(yùn)營(yíng)成本中。 對(duì)于基本工資為8000元的情況，如果個(gè)人承擔(dān)部分為500元，則個(gè)人在不同項(xiàng)目中實(shí)際獲得的工資為8000-500=7500元。這個(gè)數(shù)字是個(gè)人在不同項(xiàng)目中實(shí)際獲得的收入，而不是公司的運(yùn)營(yíng)成本。 社保部分由公司承擔(dān)，具體金額根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而定，不同地區(qū)的具體數(shù)額也可能有所不同。