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　依據： 　　《財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會關于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》（財稅〔2015〕72號）文件第八條規(guī)定，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 　　保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。 　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。 　　用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。 　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 　　那么具體如何計算呢？ 　　參考2016-09-20《北京地稅殘保金答疑匯總（一）》： 　　7、“上年本單位在職職工的年平均人數”如何計算？是不是上年12個月平均在職職工人數？還是6月和12月兩個月的平均數？ 　　答：“上年用人單位在職職工的年平均人數”計算方法為：上年用人單位12個月職工人數之和除以12. 　　參考上述問答，年平均人數應該是月度人數加總后除以12來計算，月度人數應該也是按月平均來計算，具體計算公式為： 　　月平均職工人數=（月初職工人數+月末職工人數）/2 　　年平均職工人數=各月平均職工人數之和/12