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實(shí)務(wù)
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我們9月份的社保是9月15日繳納的(當(dāng)月繳納當(dāng)月)，10月1日發(fā)8月份的工資，應(yīng)該把9月份代繳的個(gè)人部分扣掉嗎？
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每月15日發(fā)工資，比如9月份發(fā)8月份工資，9月末計(jì)提社保是9月份還是10月份
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還有給員工發(fā)工資，9月開始買他社保，我們又是9月發(fā)放8月的工資，所以我在9月15發(fā)8月工資的時(shí)候給他扣除了這個(gè)社保，后面找我說不對，我應(yīng)該再發(fā)9月的工資時(shí)在扣除他的社保，可是社保都是當(dāng)月繳納的，哪里不對嗎
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10月報(bào)9月的個(gè)稅 實(shí)際用到的工資表是9月15日發(fā)的8月工資表數(shù)據(jù)嗎
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老師好！我們行政做工資是8月份工資表和9月份的社保繳費(fèi)明細(xì)表，然后我做8月份賬的時(shí)候就計(jì)提8月份的工資和9月份的社保，然后在9月15號(hào)發(fā)放工資的時(shí)候就在8月份的工資里扣掉個(gè)人承擔(dān)部分，也就是說9月份交社保是從8月份工資里扣掉個(gè)人部分的，但是有人說9月份交的社保要從9月份的工資表中扣掉，那9月份一般都是月初交社保，9月份的工資表要到10月才能做出來，我需要做賬務(wù)調(diào)整嗎？謝謝老師！
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我們公司工資是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)，8月計(jì)提89.5，9月繳納89.5 ，9月計(jì)提81.78 但是余額卻成了借方4.17 可我10月的時(shí)候確實(shí)繳納了81.78
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