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9月份雙休核算工資,應(yīng)出勤天數(shù)是20天嗎?如果應(yīng)出勤天數(shù)是20,實(shí)際出勤天數(shù)20天,比如每個(gè)月工資6000,應(yīng)發(fā)工資就是6000嗎

84785010| 提問時(shí)間:2023 10/10 06:57
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王超老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師,中級會(huì)計(jì)師
不是的,你計(jì)算的時(shí)候的時(shí)候還是要按照21.75天來計(jì)算的
2023 10/10 06:59
84785010
2023 10/10 07:08
21.75天是怎么來的啊
84785010
2023 10/10 07:08
就算把29中秋節(jié)那天算上,也才21天啊
王超老師
2023 10/10 07:09
這個(gè)你要考慮一整年的時(shí)間啊,不能就考慮9月份一個(gè)月啊
84785010
2023 10/10 08:25
所以應(yīng)出勤天數(shù)是20? ?全勤的話實(shí)際出勤天數(shù)20? ? ?算工資的話就按21.75去算
84785010
2023 10/10 08:30
比如我應(yīng)出勤天數(shù)20天? ?實(shí)際出勤20天? ? 每個(gè)月工資是6000? ?按21.75天算的話? ? 9月份我的工資 6000÷20=300? ? ?300×21.75=6525(應(yīng)發(fā)工資)對嗎
王超老師
2023 10/10 10:09
那你10月份,有國慶節(jié)放假了,那按照你的方法,10月份就無法計(jì)算了
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