日工資200元每天,一個(gè)月發(fā)了兩次工資共計(jì)9000元,超出部分該怎么做工資呢,合同簽的是200元一天 如果一個(gè)月發(fā)了兩次工資共計(jì)9000元,并且這些工資是按照項(xiàng)目拿錢,那么應(yīng)該根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的收入和成本來(lái)確定每個(gè)月的工資。 如果每個(gè)月有多個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目的收入和成本都不同,那么應(yīng)該分別計(jì)算每個(gè)項(xiàng)目的收入和成本,并根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的完成情況來(lái)分配工資。 對(duì)于超出部分,可以根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)情況來(lái)確定。如果某個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)較高,那么可以按照較高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放工資;如果某個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)較低,那么可以按照較低的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)發(fā)放工資。 可是我們老板讓按200元一天做工資,要和合同日工資一致,超出部分我可以做到加班3000元費(fèi)里嘛,或者有更好的辦法沒(méi)有
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您好,稍等一下發(fā)給您。
2023 10/28 17:18
Jack老師
2023 10/28 17:22
您好,您說(shuō)的做工資指的是工資分錄,分錄即使加班工資也是借:成本/費(fèi)用,貸:應(yīng)付工資,分錄和正常工資沒(méi)有區(qū)別的。如果這筆錢就是給員工的收入,那么除了工資以外還可以做成福利費(fèi)的形勢(shì),但需要有附件支撐。
84784965
2023 10/28 17:30
福利費(fèi)需要什么附件支撐呢,我該怎么做工資表呢,200一天30天才6000元超出部分不知道該怎么做
Jack老師
2023 10/28 19:12
您好,您可以打個(gè)福利費(fèi)發(fā)放申請(qǐng),寫明福利費(fèi)發(fā)放緣由,然后給領(lǐng)導(dǎo)簽字。
84784965
2023 10/28 19:32
但是我們每個(gè)月發(fā)兩次是常事,而且超的數(shù)額也比較大,不能每次都打申請(qǐng)吧,還有沒(méi)有其他好的方法呢,我們合同簽的200元一天,實(shí)際算工資是按完工的活算的所以出現(xiàn)超出部分
84784965
2023 10/28 19:33
我也很頭疼該咋做這個(gè)工資表
Jack老師
2023 10/29 06:53
您好,為什么要把賬上的工資降下來(lái)呢。
84784965
2023 10/29 07:05
我也郁悶,為啥要簽200元一天,還按200一天做考勤,每個(gè)月發(fā)放都超出一倍左右,有啥好的解決方式呢,工資表我該怎么調(diào)整,超的部分做到什么里面呢
Jack老師
2023 10/29 09:57
您好,還有一種就是走勞務(wù)費(fèi)平臺(tái),但要付一定比例的手續(xù)費(fèi),這個(gè)可能會(huì)有一些稅法風(fēng)險(xiǎn)。就是把錢給勞務(wù)費(fèi)平臺(tái),然后勞務(wù)費(fèi)平臺(tái)以給他人勞務(wù)費(fèi)的名義把錢打出去。
84784965
2023 10/29 12:13
是全額給勞務(wù)平臺(tái)嘛,還是超出6000的部分給,稅法風(fēng)險(xiǎn)該怎么合理避稅,走正規(guī)流程
Jack老師
2023 10/29 12:18
您好,把超出的部分給。
Jack老師
2023 10/29 12:18
您好,走正規(guī)流程就是發(fā)多少工資記多少賬,然后足額交個(gè)稅。
84784965
2023 10/29 12:41
我可以直接把合同日工資調(diào)一下是不是也可以,200元調(diào)成500元
84784965
2023 10/29 13:51
轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司會(huì)帶來(lái)什么稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呢
Jack老師
2023 10/29 16:42
您好,轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司會(huì)帶來(lái)少繳個(gè)稅社保的風(fēng)險(xiǎn)。
84784965
2023 10/29 17:00
都沒(méi)有交社保,那可以改合同金額把全年的工資都重新做嗎
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