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實(shí)務(wù)
問題已解決
某企業(yè)工人的月工資標(biāo)準(zhǔn) 2 824 元,8 月份 31 天,病假 4 日(其中含 2 個(gè)休假日), 事假 1 日,星期休假 9 日,實(shí)際出勤日 19 日。按該工人的工齡,其病假工資按工資標(biāo) 準(zhǔn)的 80%計(jì)算。該工人的病假期間有 2 個(gè)節(jié)假日。 (1)按 30 日計(jì)算日工資率,按出勤日數(shù)計(jì)算月工資 (2)按 20.92 日算日工資率,按缺勤日算月工資。
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速問速答根據(jù)您提供的信息,該工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2824 元,實(shí)際出勤日為 19 日。
關(guān)于日工資率和月工資的計(jì)算方法,這取決于您所在的國家或地區(qū)的規(guī)定。在許多國家,雇主通常會按照員工的工作時(shí)間計(jì)算工資,并按照一定的比例計(jì)算加班工資。因此,具體的計(jì)算方法可能因地區(qū)而異。
至于該工人的病假工資和節(jié)假日的計(jì)算,這取決于雇主的規(guī)定和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。一般來說,病假工資和節(jié)假日的計(jì)算方法也會因地區(qū)而異。
至于您提到的結(jié)婚證和五險(xiǎn)一金的問題,這通常與個(gè)人的婚姻狀況和雇主的五險(xiǎn)一金政策有關(guān)。一般來說,結(jié)婚證是個(gè)人身份證明之一,可以用于證明個(gè)人的身份和婚姻狀況。但是,是否可以領(lǐng)取生育津貼或五險(xiǎn)一金,則需要根據(jù)雇主的規(guī)定和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)來確定。
2023 11/08 15:09
84785005
2023 11/08 15:13
就按題目的意思 幫我算一下,謝謝
樸老師
2023 11/08 15:19
2824/30*19
2.2824/20.92*19
同學(xué)你好
是這樣的
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