問題已解決
老師,單位沒有簽訂勞動合同,沒有交社保,干了幾個月要辭退,怎么維護自己權益
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答你好
如果單位沒有簽訂勞動合同并且沒有交社保,這是違反法律的。
如果您在工作中受到了不公正待遇或者被辭退,您可以采取以下措施來維護自己的權益:
1.與單位協商解決。首先可以嘗試與單位進行協商,要求單位支付您應得的工資、繳納社保費用等。如果單位同意協商,那么問題可能會得到解決。
2.尋求勞動監(jiān)察部門的幫助。如果單位不愿意協商或者協商無果,您可以向當地的勞動監(jiān)察部門投訴,請求他們介入處理。勞動監(jiān)察部門將會對單位進行調查,并責令其按照規(guī)定處理相關事宜。
2023 11/12 08:23
84784988
2023 11/12 08:44
如果投訴,由于特殊情況現在不能,從離職到最晚什么時候可以投訴
王超老師
2023 11/12 08:45
這個最遲是兩年內的
84784988
2023 11/12 08:48
最晚25年11月前
王超老師
2023 11/12 08:48
是的,你的理解是正確的
84784988
2023 11/12 08:49
謝謝老師
王超老師
2023 11/12 08:52
不客氣
親,滿意請給五星好評哦?
b( ̄▽ ̄)d
84784988
2023 11/12 15:52
老師,財務交接注意哪些
王超老師
2023 11/12 20:30
會計學堂要求一題一問的,這個對我們有考核要求的,你可以重新提問的
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