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我們要計(jì)算在國慶期間（1-6號）的單休情況下的應(yīng)出勤天數(shù)。 首先，我們要明確什么是單休。單休意味著每周只休息一天，而國慶期間有3天的假期（1-3號），然后有2天的加班（4-5號）。 我們假設(shè)國慶假期之前和之后的出勤天數(shù)是相同的。 因此，我們可以計(jì)算國慶假期之前的出勤天數(shù)，然后加上國慶假期之后的出勤天數(shù)，得到整個月的應(yīng)出勤天數(shù)。 1.國慶假期之前的出勤天數(shù) = 7天（因?yàn)閱涡?，所以一周?天工作日） 2.國慶假期之后的出勤天數(shù) = 7天（同理，一周有7天工作日） 3.國慶假期的出勤天數(shù) = 0天（因?yàn)?-3號是假期，4-6號是加班） 所以，整個月的應(yīng)出勤天數(shù) = 國慶假期之前的出勤天數(shù) + 國慶假期之后的出勤天數(shù) + 國慶假期的出勤天數(shù)。 計(jì)算結(jié)果為：整個月的應(yīng)出勤天數(shù)為 14 天。