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你好 在產(chǎn)假期間，員工通常會繼續(xù)繳納社保，但不會獲得工資。因此，在制作工資表時，可以采取以下方法： 1.填寫員工的基本信息，包括姓名、工資級別、入職日期等。 2.在工資表中，將員工的應(yīng)發(fā)數(shù)填寫為0，因為員工沒有獲得工資。 3.在實發(fā)數(shù)列中，填寫-500，表示員工需要從自己的個人儲蓄中支付社保費用。 4.在備注或說明欄中，添加注釋或說明，以告知員工在產(chǎn)假期間不會獲得工資，但需要繳納社保費用。