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實(shí)務(wù)
問題已解決
我們公司2月份應(yīng)出勤19天，我實(shí)際出勤10天，底薪是2600，應(yīng)發(fā)工資是多少呢？公司2月份應(yīng)出勤19天，實(shí)際出勤10天，其他都是請(qǐng)假和非法定假日，底薪是2600，應(yīng)發(fā)工資怎么算啊 是用總工資直接減請(qǐng)假扣款 還是直接算出勤工資？
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張艷老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,中級(jí)會(huì)計(jì)師,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
一是取決于公司的工資制度，二是春節(jié)放假公司是否按有資假處理。
2018 03/01 14:31
84785037 
2018 03/01 14:51
一是取決于公司的工資制度，二是春節(jié)放假公司是否按有資假處理，底薪2600
張艷老師 
2018 03/01 14:52
我想說的是，春節(jié)放假期間您公司是否算帶資休假，如果事的話，也要算為出勤天數(shù)的。
84785037
2018 03/01 15:04
過年期間放了12天 其中9天為帶薪 年前請(qǐng)了5天假
張艷老師
2018 03/01 15:08
那您就用2600除以月考勤天數(shù)，然后乘以實(shí)際出勤天數(shù)（含帶薪休假的天數(shù)）就是本月實(shí)際工資數(shù)了。
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