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一個員工11月20號離職了，11月10號就正常發(fā)放了他10月份的工資，11月20號當天又發(fā)放了他11月份的20天工資，我現(xiàn)在在做11月份的憑證，請教：11月這20天的工資我該怎么做賬呢？提前預(yù)支工資？？
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你好，當月計提當月支付就可以了，
2023 11/30 15:46
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老師您好 ，如果是每月20號發(fā)放上個月的工資，即10月20號發(fā)放09月的工資，11月申報10月的個稅的時候，實際上11月份申報的是09月的發(fā)放額，假如09月我沒有計提工資，現(xiàn)在11月是不是直接零申報？
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就是員工11月離職，然后企業(yè)這邊打算10月和11月工資一起在11月發(fā)放。請問憑證計提工資的話 是按10月計提一次，11月計提上班這幾天嗎
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例如10月計提10月的工資，那11月才發(fā)放10月工資，那發(fā)放工資的分錄是屬于11月的吧
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老師，我12月15日前申報11月工資了，但是我們等20日才銀行發(fā)放11月工資可以嗎，意思是先申報，后發(fā)放可以嗎
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老師，請問在10月份的時候，員工預(yù)支了工資，（比如應(yīng)發(fā)工資5000，預(yù)支了6000）在發(fā)放11月工資的時候，扣了這個多的1000元，那么在10月計提工資，和11月計提工資的時候，要分別計提多少呢？
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查看更多- 請注冊會計師幫忙回答一下，謝謝。我們大廈有樓宇廣告的廣告位如果是每年收13560元（一個月1130元含稅）。如果一家公司想做廣告，在我們這做1年，但是我們給他的政策是免費的，免費使用一年的話，那我們還用記賬嗎？如果需要應(yīng)該怎么記賬，能具體寫一下分錄和金額嗎？ 22小時前
- 并購前，甲公司與相關(guān)公司之間的關(guān)系如下：①A公司直接持有B公司30％的股權(quán)，同時受托行使其他股東所持有B公司18％股權(quán)的表決權(quán)。B公司董事會由11名董事組成，其中A公司派出6名。B公司章程規(guī)定，其財務(wù)和經(jīng)營決策經(jīng)董事會半數(shù)以上成員通過即可實施。②B公司持有C公司60％股權(quán)，持有D公司100％股權(quán)③A公司和D公司分別持有甲公司30％股權(quán)和29％股權(quán)。甲公司董事會由9人組成，其中A公司派出3人，D公司派出2人。甲公司章程規(guī)定，其財務(wù)和經(jīng)營決策經(jīng)董事會半數(shù)以上成員通過即可實施。2019年5月20日，甲公司與B公司簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。合同約定：甲公司以定向增發(fā)一定數(shù)量的本公司普通股股票和一宗土地使用權(quán)作為對價支付給B公司，向B公司購買其所持有的C公司60％股權(quán)。上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同于2019年6月15日分別經(jīng)甲公司和B公司、C公司股東大會批準。 判斷甲公司取得C公司60％股權(quán)交易的企業(yè)是否為同控 昨天
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