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老師你好，關(guān)于生育津貼，產(chǎn)假158天結(jié)束后，打到公司賬戶，產(chǎn)假期間，公司不發(fā)工資，但是社保個人部分也是公司繳納，那么生育津貼到賬后是直接轉(zhuǎn)給員工，還是扣除個人社保部分
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也要扣除個人負(fù)擔(dān)的社保。
2023 12/06 10:27
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產(chǎn)假期間，員工領(lǐng)生育津貼，不發(fā)工資，那社保個人部分都是公司出這個怎么辦個稅
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老師，我們公司有個員工休產(chǎn)假了，但是我們還是正常給她發(fā)工資，社保局報下來的生育津貼到公司賬上，因為員工休產(chǎn)假期間一直正常發(fā)工資，所以生育津貼不給員工，這部分生育津貼公司怎么做賬？
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生育津貼到賬后需要發(fā)放給員工，產(chǎn)假期間公司代個人繳納了社保和公積金，其中個人承擔(dān)的部分需要從生育津貼中扣除嗎？
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公司公賬收到員工生育津貼，生育津貼社保局是企業(yè)給產(chǎn)假期間的工資嗎？
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老師，請問你我們有個員工的生育津貼到了公司賬上，但是由于她休產(chǎn)假期間個人的社保是公司出的，可以從生育津貼里面扣出來嗎？
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