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私企一般帶薪休假的有哪些啊 除了法定節(jié)假日
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私營企業(yè)帶薪休假除了法定節(jié)假日，還包括年假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假、探親假等假期。具體來說，職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，就可以享受帶薪年休假。年休假的天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作年限而定，最長可以達(dá)到15天。此外，職工不享受當(dāng)年的休假的情況包括：依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的
2023 12/11 08:53
84785010 
2023 12/11 09:01
如果員工申請喪假? ?老板不同意
84785010
2023 12/11 09:01
該員工只好請事假
84785010
2023 12/11 09:01
他請事假可以給他調(diào)休嗎
樸老師 
2023 12/11 09:01
是的
那只能請事假
84785010
2023 12/11 09:03
可以給他調(diào)休對吧
樸老師
2023 12/11 09:05
同學(xué)你好
嗯
這個(gè)可以的哦
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