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銷售人員績效考核表發(fā)一下

84784962| 提問時間:2023 12/11 19:20
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務(wù)師,審計師
考核對象:XXX 考核周期:XXXX年XX月-XXXX年XX月 一、考核指標(biāo)及權(quán)重 銷售額(30%) 目標(biāo):XXX萬元 實際完成:XXX萬元 完成率:XXX% 得分:XXXX分 備注:新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)及大項目銷售等方面的表現(xiàn)。 回款額(25%) 目標(biāo):XXX萬元 實際完成:XXX萬元 完成率:XXX% 得分:XXXX分 備注:有效應(yīng)收賬款及回款任務(wù)等方面的表現(xiàn)。 客戶滿意度(20%) 目標(biāo):客戶滿意度達(dá)到XX% 實際完成:客戶滿意度達(dá)到XX% 得分:XXXX分 備注:客戶反饋及投訴處理等方面的表現(xiàn)。 銷售利潤(15%) 目標(biāo):XXX萬元 實際完成:XXX萬元 完成率:XXX% 得分:XXXX分 備注:控制成本、提高利潤率等方面的表現(xiàn)。 市場信息收集(10%) 目標(biāo):收集并報告有效市場信息XX次/月 實際完成:收集并報告有效市場信息XX次/月 得分:XXXX分 備注:市場調(diào)研、競品分析等方面的表現(xiàn)。 二、考核結(jié)果及評價 總得分:XXXX分 考核等級:根據(jù)總得分,評為A級(優(yōu)秀)、B級(良好)、C級(合格)、D級(不合格)。 領(lǐng)導(dǎo)評價:根據(jù)個人表現(xiàn),給出領(lǐng)導(dǎo)評價意見。 改進(jìn)計劃:根據(jù)考核結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)評價,制定個人改進(jìn)計劃。 考核面談記錄:記錄考核面談情況,包括被考核者的意見和看法。 其他說明:記錄考核過程中涉及的其他說明,如特殊情況處理等。
2023 12/11 19:24
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