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已經(jīng)在甲公司休過5天年假了？調到乙公司還可以繼續(xù)補休年假么？
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你好，這個是可以的呢，因為這里是借調，不是換工作
2023 12/26 15:24
84784986 
2023 12/26 15:25
如果是換工作，是不是就不可以補休了，只能繼續(xù)干滿一年以后再休年假？
小小霞老師 
2023 12/26 15:38
從勞動法的角度來說，換工作也可以，你可以參考下法條規(guī)定：《職工帶薪年休假條例》第3條規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 由此可見，勞動者可享受的帶薪年休假天數(shù)，與其工作年限直接相關，工作年限不同的勞動者，享有不同天數(shù)的年休假。
這里說的是工作年限，不是在哪家公司就職時間，但是實際上很多公司都是根據(jù)自己公司的入職時間
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