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您好 社保和醫(yī)保的繳納基數(shù)通常是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)政策來(lái)設(shè)定的。一般來(lái)說(shuō)，以下兩種情況可能會(huì)出現(xiàn)： 工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)： 如果員工的工資低于社保和醫(yī)保的最低繳費(fèi)基數(shù)（例如1680元和2521元），那么在申報(bào)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)為員工繳納社保和醫(yī)保費(fèi)用。這是因?yàn)樯绫２块T會(huì)以最低限為準(zhǔn)來(lái)核定繳費(fèi)基數(shù)，以確保員工享受到應(yīng)有的社會(huì)保障。 工資高于最低繳費(fèi)基數(shù)： 如果員工的工資高于最低繳費(fèi)基數(shù)，那么企業(yè)在申報(bào)時(shí)應(yīng)按照員工的實(shí)際工資來(lái)計(jì)算和繳納社保和醫(yī)保費(fèi)用。這意味著企業(yè)需要根據(jù)員工實(shí)際領(lǐng)取的工資數(shù)額來(lái)確定社保和醫(yī)保的繳費(fèi)金額。